A 2009. évi CXXII. törvény alapján kötelezően közzéteendő adatok

Vezető állású munkavállalók

Név Munkakör Személyi alapbér
(Ft/hó)		 Prémium Végkielégítés mértéke Felmondási idő időtartama
Dr. Kereki Ferenc Ügyvezető Igazgató 1,410,300 alapbér 55%-a - Határozott idejű munkaszerződés szerint
Barnabás István Üzemeltetési Igazgató 1,024,800 alapbér 50%-a 6 havi – prémium összegével növelt – személyi alapbér Munkaviszonyban töltött idő figyelembe vételével 115-175 nap (K.SZ. szerint)
Faragó László Koordinációs és Gazdasági Igazgató 1,234,400 alapbér 50%-a 6 havi – prémium összegével növelt – személyi alapbér Munkaviszonyban töltött idő figyelembe vételével 115-175 nap (K.SZ. szerint)
Gyöngyösi Csaba Beruházási Igazgató 1,040,000 alapbér 50%-a 6 havi – prémium összegével növelt – személyi alapbér Munkaviszonyban töltött idő figyelembe vételével 115-175 nap (K.SZ. szerint)

K. Sz.: Kollektív Szerződés

Felügyelőbizottsági tagok

Név   Havi javadalmazás Egyéb járandóság Jogviszony megszűnése esetén járó pénzbeli juttatás
Dr. Kőrösmezei Csaba FB Elnök 281,000 nincs nincs
Budai Sándorné FB tag 188,000 nincs nincs
Hárfás Zsolt FB tag 188,000 nincs nincs
Nagy Sándor FB tag nincs nincs nincs
Wolf György FB tag 188,000 nincs nincs

Adatszolgáltatás a 2009. évi CXXII. törvény 2. § (2) bekezdésében meghatározott munkavállalókról

Név Munkakör Személyi alapbér
(Ft/hó)		 Prémium Végkielégítés mértéke Felmondási idő időtartama
Dr. Kereki Ferenc Ügyvezető Igazgató 1,410,300 alapbér 55%-a - Határozott idejű munkaszerződés szerint
Barnabás István Üzemeltetési Igazgató 1,024,800 alapbér 50%-a 6 havi – prémium összegével növelt – személyi alapbér Munkaviszonyban töltött idő figyelembe vételével 115-175 nap (K.SZ. szerint)
Faragó László Koordinációs és Gazdasági Igazgató 1,234,400 alapbér 50%-a 6 havi – prémium összegével növelt – személyi alapbér Munkaviszonyban töltött idő figyelembe vételével 115-175 nap (K.SZ. szerint)
Gyöngyösi Csaba Beruházási Igazgató 1,040,000 alapbér 50%-a 6 havi – prémium összegével növelt – személyi alapbér Munkaviszonyban töltött idő figyelembe vételével 115-175 nap (K.SZ. szerint)

K. Sz.: Kollektív Szerződés